ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМТЕЛЬСТВА И ПОДДЕРЖКИ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ (Объявление, конкурс признан несостоявшимся)
Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия «старшей» группы должностей категории «специалисты».
Наименование должности:
Главный специалист отдела развития предпринимательства и поддержки инновационной политики.
Требования, предъявляемые к претендентам:
Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
Высшее образование; без предъявления требований к стажу.
Для замещения должности главного специалиста отдела устанавливаются требования к специальности (направлению подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.
Требования к знаниям и умениям:
Базовые знания и умения:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера;
4) умение мыслить системно;
5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
6) умение достигать результата;
7) коммуникативные умения;
8) умение работать в стрессовых условиях;
9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
10) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
11) соблюдать этику делового общения.
Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:
- Основы гражданского законодательства;
- Основы бюджетного законодательства;
- Основы налогового законодательства;
- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
- Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- Федеральный закон от 01.04.2020 № 69-ФЗ «О защите и поощрении капиталовложений в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»:
- Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
- Федеральный закон от 13 июля 2015 гг. № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципальном-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 22 июля 2008 года № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный Закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля»;
- иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Профессиональные знания и умения:
1) основные направления и приоритеты государственной политики в области инноваций и деятельности малого и среднего предпринимательства;
2) основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;
3) нормы налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами;
4) основы бизнес-планирования;
5) основы инвестиционного планирования;
6) понятие и состав инструментов проектного финансирования;
7) понятие рынка капитала и его инструментарий;
8) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, социальных предприятий, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»;
9) специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;
10) основные формы отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенности работы с ними;
11) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
12) основы имущественной и финансовой поддержки.
13) подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела;
14) подготовка соглашений о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг; подготовка соглашений между Минэкономразвития России и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, в том числе в рамках реализации мероприятий национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»;
15) анализ финансовой отчетности по федеральным средствам, предоставляемым субъектами Российской Федерации в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, контроль за целевым использованием средств, а также за достижением результатов, показателей заключенных соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета;
16) проведение проверочных мероприятий по соблюдению условий, цели и порядка предоставления грантов, субсидий и составление актов в рамках данных мероприятий;
17) подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его развитию;
18) взаимодействие с предпринимателями по различным сферам деятельности;
19) подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования предпринимательской и инновационной деятельности;
20) подготовка аналитических справок о развитии малого и среднего предпринимательства в Республике Карелия;
21) рассмотрение обращений организаций и граждан по направлению деятельности отдела;
22) знание основ делопроизводства и ведения деловой переписки;
23) оказание консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инновационной и предпринимательской деятельности по вопросам, относящимся к компетенции министерства;
24) организация информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий;
25) подготовка мультимедийных презентаций;
26) организация взаимодействия с муниципальными образованиями республики;
27) взаимодействие с образовательными организациями высшего образования по вопросам в рамках компетенций отдела.
Функциональные знания и умения:
1) понятие нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) инструменты и этапы разработки проекта нормативного правового акта;
3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.
5) оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам предпринимательской и инновационной деятельности по вопросам предпринимательской и инновационной деятельности в республике, относящимся к компетенции министерства;
6) разработки и реализация программных мероприятий развития малого и среднего предпринимательства Республики Карелия и инновационной деятельности;
7) сбора, проверки первичных бухгалтерских документов по заключенным государственным контрактам, договорам, соглашениям в целях исполнения мероприятий государственной поддержки предпринимательства;
8) подготовки документов, необходимых для оценки регулирующего воздействия принятых и принимаемых нормативных правовых актов на предпринимательский климат;
9) составления отчетов по бюджетному финансированию государственных контрактов, договоров, соглашений, заключенных в рамках мероприятий государственной поддержки предпринимательской деятельности;
10) организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инновационной деятельности и предпринимательской деятельности в республике.
Главный специалист выполняет следующие должностные обязанности:
- составляющие компетенцию гражданского служащего:
- осуществляет организацию разработки и реализации экономических механизмов стимулирования деловой активности и поддержки предпринимательства;
- участвует в разработке концепции (стратегии) и программы социально-экономического развития Республики Карелия в пределах компетенции отдела;
- организует разработку прогноза социально-экономического развития Республики Карелия по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- участвует в подготовке Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства, как главного распорядителя средств бюджета Республики Карелия;
- организует и координирует разработку государственной инновационной политики Республики Карелия, изучение спроса на инновации;
- готовит предложения по формированию, созданию скоординированной системы предоставления методической, информационной, организационной и экспертно-консультационной поддержки субъектам предпринимательской деятельности;
- готовит информационные и аналитические материалы по вопросам развития субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Карелия, по вопросам реализации разделов программ социально-экономического развития в пределах компетенции отдела;
- участвует в подготовке материалов для размещения в средствах массовой информации;
- обеспечивает подготовку и проверку документов для предоставления субсидий на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства в Минэкономразвития России;
- вносит предложения по финансированию деятельности организаций, которые осуществляют мероприятия по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирования деятельности и мероприятий организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, институтов инновационного развития Республики Карелия; субсидий из бюджета Республики Карелия местным бюджетам на реализацию муниципальных программ; предоставление грантов и субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства);
- обеспечивает подготовку и проверку документов для предоставления субсидий на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирования деятельности и мероприятий организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, институтов инновационного развития Республики Карелия; субсидий из бюджета Республики Карелия местным бюджетам на реализацию муниципальных программ; предоставление грантов и субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства);
- обеспечивает мониторинг исполнения условий предоставления субсидии на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирования деятельности и мероприятий организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, институтов инновационного развития Республики Карелия; субсидий из бюджета Республики Карелия местным бюджетам на реализацию муниципальных программ; предоставление грантов и субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства);
- обеспечивает составление отчетов по бюджетному финансированию договоров и соглашений заключенных в рамках предоставления субсидии на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирования деятельности и мероприятий организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, институтов инновационного развития Республики Карелия; субсидий из бюджета Республики Карелия местным бюджетам на реализацию муниципальных программ; предоставление грантов и субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства);
- анализирует документы, представленные в министерство для заключения и внесения предложений по направлению своей деятельности;
- оказывает информационную и методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- осуществляет совместно с подразделениями министерства, органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления Республики Карелия в разработке государственных прогнозов социально-экономического развития Республики Карелия и ее муниципальных образований по направлениям деятельности отдела деятельности на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;
- осуществляет в пределах своей компетенции и во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного Республики Карелия, в разработке проектов программ экономического развития Республики Карелия и ее муниципальных образований на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу по направлениям деятельности отдела;
- обеспечивает содействие развития межрегионального сотрудничества субъектов малого и среднего предпринимательства;
- формирует перечень научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по проблемам развития малого и среднего предпринимательства, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия;
- участвует в подготовке ежегодного доклада о состоянии сферы предпринимательской деятельности в Республике Карелия и Российской Федерации;
- осуществляет подготовку документов, устанавливающих и регламентирующих формы сотрудничества Правительства Республики Карелии с субъектами малого и среднего предпринимательства, в том числе осуществляет подготовку проектов соглашений о сотрудничестве;
- осуществляет подготовку документов, устанавливающих и регламентирующих формы сотрудничества Правительства Республики Карелии с образовательными организациями, научными фондами, в том числе осуществляет подготовку проектов соглашений о сотрудничестве в реализации проектов сотрудничества в сфере науки и инноваций;
- участвует в информационном наполнении по мероприятиям государственной поддержки малого и среднего предпринимательства на Портале малого и среднего предпринимательства Республики Карелия и на официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия;
- участвует в работе с муниципальными образованиями Республики Карелия в части предоставления субсидий для софинансирования муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства;
- осуществляет мониторинг реализации муниципальными образованиями Республики Карелия полномочий по созданию условий для развития малого и среднего предпринимательства;
- осуществляет подготовку заключений совместно с подразделениями министерства по разработке программам комплексного социально-экономического развития муниципальных образований Республики Карелия;
- осуществляет взаимодействие с Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по вопросам участия в образовательных программах, изучению проектов, материалов по компетенции отдела, а также своевременный сбор и подготовку информации для отчетных материалов;
- осуществляет консультации по системе государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
- осуществляет взаимодействие с некоммерческими организациями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство, по вопросам деятельности отдела;
- осуществляет контроль за исполнением соглашений заключенных с Российским научным фондом, Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фондом содействия инновациям);
- подготавливает соглашения и отчеты за исполнением соглашений по вопросам инновационной деятельности;
- осуществляет подготовку и проверку документов для предоставления субсидии на реализацию мероприятий, направленных на оказание финансовой поддержки субъектам деятельности в сфере инноваций;
- вносит предложения по финансированию деятельности организации осуществляющей реализацию мероприятий, направленных на оказание финансовой поддержки субъектам деятельности в сфере инноваций;
- осуществляет мониторинг исполнения условий предоставления субсидии на реализацию мероприятий, направленных на оказание финансовой поддержки субъектам деятельности в сфере инноваций;
- составляет отчеты по бюджетному финансированию государственных контрактов, договоров и соглашений заключенных в рамках предоставления субсидии на реализацию мероприятий, направленных на оказание финансовой поддержки субъектам деятельности в сфере инноваций;
- осуществляет взаимодействие с научными организациями, в том числе с образовательными учреждениями высшего образования в части реализации ими научной деятельности в пределах компетенции Министерства.
2) готовит (участвует в подготовке) проекты правовых актов, договоров, соглашений, а также иных документов по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего.
Главный специалист имеет следующие права:
1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2) вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;
3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;
4) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;
5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, форумы, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;
6) вносить предложения непосредственному руководителю об обеспечении доступа к периодическим и информационным изданиям, необходимой экономической и отраслевой литературе, методическому и справочному материалу;
7) участвовать в разработке материалов, заключений и предложений непосредственному руководителю по вопросам компетенции отдела;
8) участвовать в проведении консультаций, научно-практических конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:
1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;
2) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;
4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;
5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;
6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;
7) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;
8) совершение коррупционных правонарушений;
9) непринятие мер по устранению причин коррупции;
10) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
11) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
12) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;
13) нарушение исполнительской дисциплины;
14) исполнение неправомерного поручения;
15) несоблюдение служебного распорядка министерства;
16) непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;
17) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;
18) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
19) непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
20) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главный специалиста оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:
1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);
2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
3) соблюдение служебной дисциплины;
4) своевременность и оперативность выполнения поручений;
5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;
6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
8) количество инвестиционных проектов рассмотренных на заседаниях коллегиальных органов по инвестициям;
9) количество подготовленных нормативных правовых документов и внесенных изменений в законодательство Республики Карелия и нормативную правовую базу Министерства экономического развития РК в сфере инновационной и предпринимательской деятельности Республики Карелия.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- личное заявление;
- заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 22.04.2022 года № 986-р) с приложением 1 фотографии;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.
Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.
Дата начала приема документов: 25.10.2022 года
Дата окончания приема документов: 14.11.2022 года.
Адрес приема документов: 185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.
График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).
Порядок проведения конкурса:
- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденной приказом Министерства от 18.05.2018 года № 85-А.
- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования (тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Максимальный результат прохождения тестирования 100 процентов. Максимальный балл за выполнение конкурсного задания в виде тестирования составляет 5 баллов. По результатам тестирования баллы выставляются следующим образом:5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов; 4 балла, если даны правильные ответы менее 100%, но более 93% вопросов (включительно); 3 балла, если даны правильные ответы менее 93%, но более 83% вопросов (включительно); 2 балла, если даны правильные ответы менее 83%, но более 75% вопросов (включительно); 1 балл, если даны правильные ответы менее 75%, но более 70% вопросов (включительно); 0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 70% вопросов) и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.
Предполагаемая дата проведения конкурса: первая декада декабря 2022 года.
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Более подробная информация о вакантной должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.
Объявление
Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия сообщает о том, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия главного специалиста отдела развития предпринимательства и поддержки инновационной политики признан несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов.