Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» в формате Государственного плана.

Целью реализации Программы является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Общие требования к претендентам:

-   возраст до 50 лет (предпочтительно);

-   высшее образование;

-   общий стаж работы не менее 5 лет;

-   опыт работы на управленческих должностях не менее 2-х лет;

-  участие в реализации проекта развития организации.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов,  представленных специалистом в Министерство экономического развития Республики Карелия.

 Общий конкурс предусматривает:

1. Оценку мотивации специалиста:

кандидаты на обучение в ходе конкурса предоставляют мотивационное эссе по теме: «Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии», в котором рекомендуется отразить:

-  профессиональные, личностные цели,

- цели и задачи обучения в рамках Государственного плана,

- какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана,

- краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

1. Оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.

Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение.

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

1) заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации – форма РО-01 (распечатывается из АИС ГП);

2) концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста - форма РО-2 (распечатывается из АИС ГП);

3)  копию диплома о высшем образовании;

4) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5) копию паспорта Российской Федерации (страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);

6) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на  копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;

7) типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;

8) мотивационное эссе;

9) согласие на обработку персональных данных специалистов для ФБУ «Федеральный ресурсный центр» в одном экземпляре (распечатывается на одной странице);

10) согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения для ФБУ «Федеральный ресурсный центр» в одном экземпляре (распечатывается на одной странице);

11) согласие на обработку персональных данных для Министерства экономического развития Республики Карелия в одном экземпляре (распечатывается на одной странице);

11) копию свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

12) справку о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях в двух экземплярах (при необходимости).

Обучение специалистов проводится в очном формате в Петрозаводском государственном университете (г.Петрозаводск, пр. Ленина, д.33) по  базовой образовательной программе (тип В - basic), предусматривающей профессиональную переподготовку специалистов по направлению «Менеджмент» (550 учебных часов). По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, предоставляющий право ведения профессиональной деятельности в сфере менеджмента.

Оплата обучения 1 специалиста финансируется из 3 источников: 34 % (22491 руб.) оплачивает предприятие, которое направляет специалиста на обучение, или сам специалист, 66 %  (43659 руб.) – это средства федерального и регионального бюджетов.

Контактная информация: 

Главный специалист Министерства экономического развития РК, ответственный секретарь региональной комиссии  - Табулович Наталья Валерьевна (телефон 8 (8142) 55-98-03 доб.327, электронная почта tabulovich@economy.gov10.ru)

Сайт президентской программы подготовки управленческих кадров